第240章 驯服
听得士兵们震耳的问候声音，戴尔下车之后，转眼看向后续从车里面走出来的李子杜。
“比起向我问好，现在在你们应该向这位李先生问好。”
众士兵猛得挺直了腰板，然后对着李子杜又是一个九十度的鞠躬，齐声喊道；
“李长官好！”
对此，李子杜懒得去说那些客套话来回应，就面无表情地站着。
戴尔则接着宣布道；“从今天开始，这位李先生会是你们的顶头上司，你们要无条件服从他的命令，明白了么？”
众士兵气宇轩昂的震声回道；“明白了！”
戴尔再度看向李子杜，言道；“李先生，您不上来说两句么？”
“看看有什么需要改进的地方，或是什么不满的地方，只管说，我定会竭力满足。”
听得戴尔所言，李子杜往前迈出几步，走到与戴尔相同的水平线上，向众士兵开口言道；
“请各位有杀过人的举起手来。”
待李子杜话一说完，一千个士兵皆齐刷刷得举起手来。
见此，李子杜不由得微微皱起眉头，以强调的语气再言道；“注意，我说的是自己亲手杀掉一个活生生的大活人，不是指杀异兽，还请各位能过自己想清楚。”
这句话一出，原本举起来的整整一千只右手，顿时放下了三分之二。
从面相来看，放下手臂的人都比较年轻，年龄大多数都在二十岁左右。
这个年龄段所能经得到的阅历跨度，基本上都是在成年之后立即加入军队上战场去杀异兽；
难有以成年人的身份，在麦克瑟特这个异域风情的地方，获得更多的奇妙体验。
至于还举着手的，年龄全都在三十岁以上。
想必是经历过异兽之灾爆发前，多方黑帮混战的场景。
那种混乱的情况下，手握一俩条人命，不算是什么稀奇的事情，不然麦克瑟特何谈犯罪之星。
再下来，便是李子杜语出惊人了；
“请放下手的人，离开队列。”
一旁的戴尔顿时皱起了眉头，明显能察觉到李子杜的意思。
不过戴尔没有多言，毕竟得是李子杜率领这支特战小队去发起突袭，自己也说过会尽力满足李子杜要求的话语。
待放下手的士兵全部离开列队后，李子杜先是叫还举着手的人把手放下，随后扭头看向戴尔，言道；
“戴尔先生，不知可还有另外的预备队员给我选拔？”
戴尔点头应道；“有，马上就来。”
说完，戴尔从里掏出手机，一个电话打出去。
不出三分钟的时间，就看见另有整整一千人的方阵小队，踏着整齐的步伐，一路小跑而来。
随后便又是一轮杀过人的举手留下，没杀过人的离开队列的选拔。
如此一连筛选了四轮，才是筛选出一千个李子杜心仪的人选来，弄得戴尔是眉头紧锁。
因为选拔出来的这一千人里，军衔普遍不高，甚至有个别人，都没有军衔。
让戴尔不得不去怀疑，这样的一支特战小队，如何才能跟着李子杜去以一敌千。
而李子杜接下来的操作，那只能用‘草率’来形容。
把选拔出来的一千人重新整合成一个方队后，李子杜随之言道；
“请杀过十个人以上的人，出列。”
李子杜的声音很轻，并不算大，却是能叫每一个人都清晰地听入耳中。
很快就有六个人应声走出，来到李子杜的身前。
李子杜再言道；“请杀过九个人以上的人，出列。”
这一次，没有士兵出列来。
不得已，李子杜只能再次降低要求；
从九个人降低到八个人时，站出来一人。
从八人降低七人，又站出来一人。
从七人降低到六人时，则突然一次行站出三个人来。
一共有十一人站在了李子杜身前。
李子杜以年龄为衡量，叫‘六人’标准而出的三位士兵里，年龄最小的一个退出队列。
正当他要转身回到大队伍的队列里去时，李子杜忽然叫住了他，让他原地待命。
李子杜面无表情地看着身前这十个，用过光辉战绩的老兵，缓缓言道；
“我们这只特战小队呢，情况有些特殊，因此就不用那些复杂的军衔体系，全部都照我说的来做，我也将重新赋予你们更加通俗易懂且的权力。”
“你们十个人，全部晋升为百夫长，有权力去命令你们队下的十夫长普通士兵做任何事情。”
“按照从左到右的顺序，划分成a、b、c、d、e、f、g、h、i、j十个百人队，明白了么？”
听得李子杜所言，这十个新晋百夫长满脸的兴奋之情，铆足了劲地大吼道；
“明白了！”
在军队里面，底层的普通士兵与班长的关系，有点类似于学生和老师。
一般情况下，新任的老师需要做个自我介绍，想办法让学生们服从自己的安排或者是命令。
最好的办法便是威恩并施。
注意顺序，是‘威恩’不是‘恩威’。
一来就给自己树立一个很严肃的形象，让下面的人畏于一个‘威’字，从而不敢捣乱。
但长期‘威’字压头，难免会让下面的人逐渐产生抵抗心理。
于是会在后续的相处中逐渐放下高高在上的架子，平易近人的开一些玩笑，等你有困难时更会不留余地的帮忙。
让你对‘他’发出，其实这个人也还不不错的想法，从而更加服从于他。
一切的一切，最终目的都只是为了驯服你，让你变得更加听话而已。
这类‘先威后恩’的为人处世的套路，不止限于老师对学生，可以在所有广泛的‘上下级关系’中看到有人使用这个套路。
百用百灵。
可在李子杜这里，懒得去搞那些花里胡哨的套路。
一上来就直接赋予他们，所有人都想要的东西；
权力！
并向他们着重强调了，他们权力是由我李子杜来赋予的。
这类关系则就更是像是在公司里，底层员工与老板的关系。
立于公司金字塔顶端的老板，会用各种花活来驯服底层的员工么？
并不会。
通常情况下，老板是不会与底员工有所接触。
老板会把命令发给你的上司，再由这个玩各种花活来驯服你们的上司，监督底层底层员工去完成的老板的命令。
那难以有机会老板直接接触的低员工，会不会害怕老板？
肯定会害怕，而且是由衷的害怕，没有任何抵抗心理的那种害怕。
只要是个脑子正常的成人年，都会明白自己的工资是谁发的。
李子杜便是要与眼前这一千个人，构成老板与员工的关系，而不是上司与员工的关系。
让自己成为十个百夫长，以及后面还有一百个十夫长的老板，驱使他们主动去帮自己驯服余下的人。
正当李子杜要继续以杀人数，来选拔出余下的十夫长时，一旁的戴尔终是忍不住开口出声；
“李先生，这恐怕有些不妥吧？”
李子杜扭头看向戴尔，淡淡地开口问道；“不知戴尔先生有何高见？”
戴尔深吸了一口气，当着所有士兵的面，直言不讳地说出了自己的想法；
“谈不上高见，我只是觉得像李先生这样，无视他们原有的军衔，全看自己的喜好来选拔干部，既不能服众，也属实有些不合常理。”
“我知道，不能单凭军衔来断定各位能力。但军衔的高低，绝对是与他们的战术素养以及个人纪律等一系列下限挂钩的。还望李先生在选拔队长等干部职位时，能够三思而后行。”
对于戴尔所言，十位百夫长不敢有任何的怨言以及不满。
毕竟戴尔真正的大老板，给他们发工资的人。
十位百夫长仅是心理暗叹可惜，刚到手的职位就要这样没了。
不料，李子杜还有更加精彩操作在后面，保住了他们百夫长之职。
李子杜表示赞同地点了点头，“戴尔先生说没错，军衔的高低，的确是与个人能力挂钩的。”
说着，李子杜突然话锋一转，开口问道；“但戴尔先生，我想问一下，就目前军区里的军职提拔体系，是以对敌异兽为主要标准来衡量的，还是以对敌人类为主要标准来衡量的？”
鉴于异兽之灾结束才半年多点的时间，戴尔的回答自然是不出意外的选择了前者；
“以对敌异兽为主要标准来衡量的。”
李子杜嘴角微微上扬，继续问道；
“那请问戴尔先生，我们这支特战小队是去杀异兽，还是去杀人？”
这一问，问得戴尔是哑口无言，一时不知如何回复。
李子杜则继续言道；“如果我们此行是去杀异兽的话，我肯定不会做出这般不合理的举动。”
“但问题是，这一次我们是要去杀人。”
“在敌众我寡的前提下，去杀掉比异兽更难对付，拥智慧的人。”
“所以我必须要让这些有过杀人经验的人，获得一定的指挥权。因为这些宝贵的经验，让他们知道如何才能短时间里，以高效的手段去杀掉一个人。”
“总不能让一个没开过荤的雏子，来担任队长等职位吧，那不得是兵熊熊一个，将熊熊一窝。”